Activité 1: En vue de donner aux députés les capacités pour jouer leur rôle de surveillance dans la lutte contre la corruption, APNAC-Ouganda va :

i) Organiser pour ses membres 3 ateliers/séminaires annuels sur des problèmes locaux;
ii) Organiser des groupes de réflexion, dialogues et dîners semestriels;
iii) Organiser des réunions mensuelles pour ses membres exécutifs;
iv) Organiser pour ses membres une formation intensive annuelle d'un mois sur un sujet de premier plan;
v) Élaborer un code de conduite de ses membres;
vi) Organiser des tables rondes (séminaires) semestrielles pour les comités stratégiques du parlement (par exemple, Comptes publics, Budget et finances et Gouvernement local);
vii) Partager des informations critiques sur la corruption avec tous les députés par le biais de publications, par exemple des bulletins trimestriels ou des brochures.

Activité 2 : Afin de défendre la promulgation de lois et l'approbation de politiques de lutte contre la corruption et encourager la transparence et la responsabilité dans la gestion des affaires publiques et l'utilisation des fonds publics, les mesures suivantes seront prises :

i) Rallier le soutien massif des députés pour défendre et appuyer les projets de loi et les politiques contre la corruption déposés devant le parlement.
ii) Participer à différents comités parlementaires afin d'identifier les problèmes de corruption et présenter les conclusions à APNAC-Ouganda
iii) Proposer des projets de loi d'initiative parlementaire ou présenter une réforme des lois ou de la formulation des projets de loi et des politiques de lutte contre la corruption. (Loi sur la protection des dénonciateurs, des juges, etc.)
iv) Suivre les problèmes de corruption rapportés par les médias ou par d'autres organes dignes de foi.
v) Suivre les autres questions de corruption soumises au Parlement ou aux comités parlementaires.
vi) Tenir le gouvernement responsable quant à son engagement dans la lutte contre la corruption tel qu'énoncé dans le plan de travail du JLOS (Justice Law and Order Sector), le PEAP (Poverty Eradication Action Plan) et le CSLP (Cadre stratégique de lutte contre la pauvreté).
vii) Participer activement à des tribunes de discussion sur la planification, l'exécution et l'examen du Budget national, par exemple les Examens des dépenses publiques, les Analyses de secteur, les Examens du CSLP et l'Examen par les comités parlementaires du budget national.

Activité 3 : Afin de créer des réseaux avec d'autres agences partageant les mêmes objectifs de lutte contre la corruption par le partage d'informations, le ralliement du soutien des masses, la sensibilisation et la défense d'intérêts spécifiques; et former des partenariats stratégiques locaux et internationaux pour mettre fin à la corruption, à l'abus de pouvoirs et à la faute administrative, les mesures suivantes seront prises :

i) Visiter et accueillir des partenaires et partager des informations relatives à la corruption grâce à des publications et des courriels.
ii) Participer à des activités contre la corruption, à savoir la Semaine annuelle contre la corruption.
iii) Partager avec les partenaires les informations spécifiées dans l'Objectif 4 pour rallier le soutien des masses, les sensibiliser et défendre leurs intérêts.
iv) Inclure les partenaires dans les processus de planification et de mise en oeuvre, y compris dans les activités de APNAC-Ouganda.
v) Organiser pour les représentants de APNAC-Ouganda des voyages d'immersion et d'études dans les parlements et les pays et les régions des partenaires dont sont issus les partenaires.

Activité 4 : Afin de sensibiliser le public sur le rôle du parlement pour assurer la responsabilité et la transparence des processus de gouvernance de l'Ouganda et de renforcer sa confiance dans les efforts du parlement pour lutter contre la corruption, (volet Relations publiques de APNAC-Ouganda), APNAC- Ouganda prendra les mesures suivantes :

i) Identifier des sujets de recherche, effectuer des recherches et rassembler de la documentation sur des questions de premier plan liées à la corruption, à l'instar de l'Analyse du cadre juridique parlementaire de lutte contre la corruption et de la formulation d'une campagne de défense pour le renforcer;
ii) Publier des documents destinés au gouvernement et au public, à savoir des brochures, un bulletin trimestriel, des affiches, des calendriers, etc.;
iii) Rédiger des articles trimestriels, des communiqués de presse et d'autres sources d'informations destinées à la presse écrite sur les réalisations, les défis et les avancées de APNAC-Ouganda, ainsi que sur les leçons apprises;
iv) Simplifier et traduire les publications mentionnées dans les 4 langues principales des régions de l'Ouganda (Nord, Est, Ouest, Centre-Sud) et les diffuser au grand public;
v) Diffuser des programmes radiophoniques sur les 4 stations régionales pour sensibiliser le public sur les activités de lutte contre la corruption de APNAC-Ouganda et partager des informations pour favoriser une culture de lutte contre la corruption (rétablir l'éthique morale) et faire entendre les demandes du public quant à la résolution des problèmes de corruption.
vi) Réaliser des programmes télévisés (sur 2 chaînes) pour sensibiliser le public sur les activités de lutte contre la corruption de APNAC-Ouganda et partager des informations pour favoriser une culture de lutte contre la corruption (rétablir l'éthique morale) et faire entendre les demandes du public quant à la résolution des problèmes de corruption.

Activité 5 : Afin d'assurer un développement institutionnel pour renforcer les capacités de lutte contre la corruption en Ouganda, APNAC-Ouganda devra :

i) Fournir des équipements, du mobilier et des fournitures de bureau compétitifs, ainsi que d'autres éléments logistiques au secrétariat de APNAC-Ouganda et planifier les salaires et les indemnités du personnel pour une période de 3 ans.
ii) Identifier et embaucher un Coordonnateur des programmes et un Directeur administratif et financier pour gérer le secrétariat.
iii) Renforcer et élaborer les politiques et procédures de gestion administrative, financière et des ressources humaines et formuler d'autres lignes directrices opérationnelles en matière de code de déontologie, de collecte de fonds, de rédaction d'offre de service et de suivi des activités des programmes. Des rapports mensuels et annuels seront soumis au comité exécutif de APNAC-Ouganda.
iv) Le Coordonnateur des programmes sera responsable de la mise à jour régulière du site Web de APNAC-Ouganda et de la base de données des membres, qu'il tiendra informés.